Zadaniem studiów podyplomowych  jest wzbogacenie wiedzy słuchaczy z dziedziny zarządzania kadrami oraz kształcenie wysoko wykwalifikowanych kadr, zdolnych do pomnażania kapitału ludzkiego w organizacji. Studia adresowane są do osób, które są zainteresowane podniesieniem kwalifikacji interpersonalnych, potrzebnych do sprawnego kierowania zespołami ludzkimi.

Cel studiów
Głównym celem studiów podyplomowych jest przekazanie wiedzy, dającej praktyczne  kompetencje do kierowania pracownikami w przedsiębiorstwach o różnej strukturze   
organizacyjnej i różnej formie prawnej.


Ramowy program studiów
Program studiów obejmuje zagadnienia z zakresu:

Zarządzanie przedsiębiorstwem
Prawo gospodarcze
Zarządzanie strategiczne
Etyka w działalności gospodarczej
Controlling personalny
Audyt wewnętrzny
Projektowanie systemów motywacyjnych
Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
Zarządzanie projektami
Negocjacje i asertywność
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Seminarium dyplomowe
 

Sylwetka absolwenta
Absolwent studiów podyplomowych Zarządzanie kapitałem ludzkim uzyskuje wiedzę z zakresu rozumienia uwarunkowań zachowań ludzi w organizacji, negocjowania w sytuacjach trudnych, rozwiązywania konfliktów oraz skutecznego komunikowania się. Absolwent studiów podyplomowych potrafi również planować potencjał pracy, rekrutować, selekcjonować, oceniać rozwój pracownika. Nie jest mu obca wiedza dotycząca projektowania systemów motywacyjnych, rozwiązywania konfliktów oraz komunikacji interpersonalnej.

 

Czas trwania studiów
Studia realizowane będą jako dwusemestralne o łącznej liczbie 210 godzin zajęć dydaktycznych. Uczestnicy studiów będą aktywnie uczestniczyć w przewidzianych planem wykładach, ćwiczeniach i zajęciach seminaryjnych. Formy aktywności dostosowane będą do charakteru przedmiotu. Dopuszcza się przygotowanie prac traktowanych jako formę zaliczenia przedmiotu bądź jego części.     
    Wykładowcami będą nauczyciele akademiccy, doświadczeni praktycy w dziedzinie szeroko pojętej dziedziny zarządzania, ekonomii, rachunkowości, prawa, podatków.

Planowane rozpoczęcie:
    - pierwszy semestr – od połowy lutego 2010 r.
    - drugi semestr – od października 2010 r.

Zajęcia odbywać się będą w systemie zjazdowym:
-  piątek – max. 6 godz.
-  sobota – max. do 10 godz.


Kwalifikacje
Absolwent jest przygotowany do pełnienia roli doradcy zawodowego, który zna i potrafi realizować zaplanowane założenia. Absolwent uzyskuje kwalifikacje do prowadzenia zajęć specjalistycznych: porad, konsultacji i warsztatów dla uczniów czy rodziców. Uzyskuje ponadto kompetencje do porad indywidualnych i grupowych przydatnych w analizie potencjału kandydata do pracy oraz świadomym planowaniu jego kariery zawodowej.

Wymagane dokumenty

    * Podanie o przyjęcie na studia podyplomowe.
    * Odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych.
    * Fotografie 2 sztuki.
    * Ksero dowodu osobistego.
    * Dowód wpłaty wpisowego.
 
Koszt studiów
100 zł – wpisowe,
1600 zł – semestr,

 

 

Nabór na studia podyplomowe do 30 września 2010 r.

rekrutacja on-line


Uwaga! Osoby bezrobotne mogą ubiegać się o dofinansowanie czesnego w Powiatowym Urzędzie Pracy właściwym dla miejsca zamieszkania.

Pobierz:

Kwestionariusz na studia podyplomowe